Ви коли-небудь стояли в черзі до ЛОРа в понеділок о восьмій ранку? А тепер уявіть, що попереду ще три кабінети, а за вами — цілий потік майбутніх водіїв, продавців і кухарів. Це — типовий день медогляду на роботу. І хоч це не найприємніший досвід, уникнути його часто неможливо. Але якщо знати, як усе влаштовано, можна зберегти і нерви, і час.
Кому справді потрібен медогляд
Один знайомий мені кухар, коли влаштовувався в новий заклад, сприйняв медогляд як формальність. Але зіштовхнувся з тим, що без офіційної довідки його просто не допустили до роботи. І не тому, що власник був занудою — така вимога закону.
Медогляд потрібен не лише лікарям, водіям чи працівникам харчової сфери. Його вимагають:
якщо ви працюєте з дітьми;
якщо маєте справу з технікою або транспортом;
якщо на посаді є ризики для здоров’я — шум, хімія, нічні зміни тощо.
Простіше кажучи — якщо робота не «офісна», швидше за все, без медогляду не обійтись.
Якщо вам дають направлення — не зволікайте. Деякі роботодавці не оформлять договір без довідки.
Як проходить медогляд на роботу
Як проходить медогляд на роботуПроцес може здатись складним, якщо вперше. Але насправді він досить прямолінійний. Я проходив його тричі: у держустанові, в приватній клініці й для водійського посвідчення. У кожному випадку було схоже: черга, кабінети, підписи.
Зазвичай усе виглядає так:
Ви отримуєте направлення від роботодавця або звертаєтесь самі.
Приходите в медустанову й реєструєтесь.
Проходите лікарів — список залежить від вашої професії.
Отримуєте довідку з висновком про допуск до роботи.
Найдовше — це обійти кабінети. Інколи можна все пройти за пів дня, інколи — доведеться повернутись завтра. Якщо хочете швидше — краще приходити в перші години прийому.
Яких лікарів доведеться пройти
Це залежить від того, ким ви працюєте. Наприклад, продавець продуктів проходить одних лікарів, водій — інших. Але є базовий набір, який трапляється найчастіше:
терапевт;
отоларинголог (ЛОР);
окуліст;
невропатолог;
психіатр та нарколог (особливо для водіїв або нічної зміни);
гінеколог — для жінок.
Мені доводилось чути: «А що, обов’язково до психіатра?» Так, обов’язково, якщо ваша посада цього вимагає. І краще сприймати це не як формальність, а як можливість переконатись, що зі здоров’ям усе гаразд.
Щоб не витрачати час, дізнайтесь заздалегідь, яких саме лікарів проходити саме вам. У клініках часто є готові пакети за професіями.
Скільки це коштує і хто платить
Тут усе залежить від того, де ви проходите медогляд і чи оплачує його роботодавець. Наприклад:
У держустанові — зазвичай безкоштовно, але можуть бути черги.
У приватному центрі — швидко, але в середньому від 400 до 1200 грн.
В одному з випадків мій роботодавець оплатив усе сам — це було прописано в колективному договорі. Але в іншій компанії мені дали направлення і сказали: «Проходьте де зручно, але за свій рахунок». Тож перед початком краще уточнити: хто платить і де краще проходити.
Запитайте одразу — чи відшкодовують вам кошти. Це допоможе уникнути непорозумінь і зайвих витрат.
Які документи потрібно мати з собою
Список короткий, але важливий. Без документів навіть реєстрація не пройде:
паспорт або ID-картка;
направлення (якщо є);
іноді — медична карта, якщо вже проходили щось раніше.
Я одного разу забув направлення, і довелось чекати годину, поки роботодавець переслав копію. Тому краще підготуватись завчасно.
Зберіть усе напередодні — заощадите собі годину часу і трохи нервів.
Скільки діє довідка
Це не завжди очевидно, але медична довідка на роботу має строк дії. Найчастіше — 1 рік. Але є винятки:
деякі спеціальності вимагають повторного огляду частіше;
буває, що роботодавець просить оновити довідку раніше, якщо є підозри на проблеми зі здоров’ям.
Траплялось, що люди приносили довідку, якій уже півтора року, й обурювались: «Та я ж тільки рік тому проходив!» Але така довідка вже не чинна.
Перевіряйте дату видачі — щоб не опинитись у ситуації, коли доведеться все проходити знову.
Проходити медогляд на роботу — не найприємніше заняття, але в багатьох випадках це обов’язкова частина працевлаштування. Коли розумієш, що і як проходити, процес стає простішим. Це не про «галочку» — це про безпеку. Вашу і тих, хто поруч із вами на роботі.
Не відкладайте це на останній день. Підготуйте документи, дізнайтесь, яких лікарів проходити, і вирішіть, де саме це зробити. Один ранок — і ви з довідкою. А значить — на крок ближче до нової роботи.
Якщо маєте сумніви — краще перепитайте. Це завжди краще, ніж двічі бігати між кабінетами.
